为增强研究生导师岗位责任意识，加强研究生导师队伍建设，落实立德树人根本任务，航空学院于9月21日召开了2026年新认定研究生导师岗前谈话会。航空学院党委书记张盛兵、副院长韩忠华、党委副书记赵超及2026年新认定的研究生导师参加了本次谈话会。
韩忠华传达了《西北工业大学研究生导师岗前谈话工作办法》《西北工业大学研究生导师指导行为准则》等相关文件精神和师德警示教育典型案例，详细解读了导师岗位要求、岗位职责、导师行为规范、履职考核等内容，要求导师们除学术能力培养外，还要从导学关系、心理健康、培养效率等方面，全面履行导师“第一责任人”的职责。
赵超从研究生思想问题、安全教育、心理健康、经济状况及就业问题五个方面与导师进一步交流，结合现实案例提醒导师在科研指导中注意方式方法，高度重视学生的思想政治素质和身心健康，教育学生遵守校纪校规，与学生确立正确的导学关系，从而引导总师型人才源源不断涌现。
张盛兵对新认定导师表示了祝贺，他指出，立德树人是导师的根本任务，在培养形式较本科教育发生重要变化的前提下，导师需清楚三个维度的问题，即，如何理解“导师是研究生培养的第一责任人”？什么是好导师？如何做一个好导师？他强调导师对学生的培养起关键作用、负有重要责任，不仅要高质量招生，也要引导学生高质量就业，同时导师应时刻以四有好导师的标准要求自己，不断提升能力，全方位全过程指导研究生成长成才。
谈话结束后，张盛兵和新认定研究生导师签订导师岗位责任书，为所有新认定导师颁发聘书并合影留念。
